Cerchiamo un/una Addetto/a alla selezione del personale per un centro servizi clienti inbound attivo nel settore della gestione chiamate e dell'assistenza utenti. Ti occuperai dell'intero ciclo di recruiting operativo, dal primo contatto con i candidati fino all'organizzazione dei colloqui con i responsabili di team.

Mansioni:
- pubblicazione annunci su portali di settore e screening giornaliero dei curriculum ricevuti
- contatto telefonico iniziale con i candidati per verifica motivazione e disponibilità
- calendarizzazione e gestione degli appuntamenti di selezione con i referenti operativi
- aggiornamento del database candidati e monitoraggio delle posizioni aperte
- supporto alle fasi di onboarding documentale e inserimento in azienda

Offerta e benefit:
- retribuzione lorda mensile indicativa: 1.450-1.750 € (CCNL Commercio)
- contratto a tempo determinato 12 mesi finalizzato a indeterminato
- tempo pieno full-time 40h dal lunedì al venerdì
- Buoni pasto
- Formazione continua sulle tecniche di selezione
- Orario flessibile in ingresso/uscita
- Welfare aziendale

Requisiti:
- diploma di scuola secondaria superiore
- esperienza non richiesta; valutiamo anche prime esperienze
- ottime capacità comunicative telefoniche e attitudine al contatto
- precisione nella gestione di dati, appuntamenti e scadenze
- dimestichezza con pacchetto Office e strumenti email
- inserimento immediato

Sede di lavoro: Rovigo