Per il nostro centro servizi clienti, attivo nella gestione delle comunicazioni inbound e outbound, ricerchiamo un/una Addetto/a Selezione Personale. La risorsa sarà inserita nel team HR e supporterà l'intero processo di ricerca e selezione, dall'identificazione dei profili fino all'organizzazione degli inserimenti. Ti occuperai di gestire le candidature, effettuare i primi contatti e calendarizzare i colloqui, con un focus sui ruoli operativi del contact center.

Mansioni principali:
• Screening e valutazione dei curriculum ricevuti (circa 50-70 a settimana)
• Contatto telefonico e via email con i candidati per presentazione ruoli
• Organizzazione e calendarizzazione dei colloqui con i responsabili di linea
• Aggiornamento del database interno e preparazione della reportistica
• Supporto nella fase di onboarding per i nuovi ingressi

Offerta e benefit:
• Inserimento a tempo determinato di 6 mesi, finalizzato a stabilizzazione
• Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 €
• Buoni pasto
• Formazione continua sui processi di selezione e strumenti HR
• Orario flessibile in entrata e uscita
• Welfare aziendale

Requisiti:
• Diploma di scuola superiore o qualifica professionale
• Buone capacità comunicative e relazionali, sia scritte che orali
• Precisione e attenzione ai dettagli nella gestione delle informazioni
• Dimestichezza con gli strumenti informatici (pacchetto Office, email)
• Inserimento immediato
• Valutiamo anche candidati alla prima esperienza nel ruolo

Sede di lavoro: Monselice