Per un centro di assistenza telefonica rivolto a clienti privati e imprese, si seleziona Addetto/a selezione candidati per gestire il primo contatto con chi desidera entrare nei gruppi dedicati al servizio clienti.

La posizione entra nell’area Risorse Umane e segue il primo tratto del percorso: dal curriculum alla convocazione. Il lavoro incide sulla qualità degli inserimenti e richiede ascolto, metodo e comunicazioni chiare.

Requisiti:
- diploma di scuola superiore
- esperienza non richiesta; si valutano anche candidati alla prima esperienza
- buona dimestichezza con posta elettronica, fogli di calcolo e strumenti informatici
- capacità di mantenere riservatezza durante i colloqui e nella gestione dei dati

Mansioni:
Il candidato cura la lettura delle candidature, la preselezione e il primo contatto telefonico, presentando attività e modalità operative del servizio. Si occupa inoltre di fissare i colloqui, aggiornare l’agenda condivisa e predisporre la checklist per l’inserimento, mantenendo il collegamento con i responsabili dei gruppi di assistenza.

Offerta e benefit:
- contratto a tempo determinato di 6 mesi
- Formazione continua sulle procedure di selezione
- Buoni pasto
- Orario flessibile su fasce concordate
- retribuzione lorda mensile indicativa: 1450-1750 €
- inserimento previsto a novembre

Orario giornaliero su 5 giorni.
Sede di lavoro: Occhiobello