Per il potenziamento dell'ufficio Risorse Umane di un centro operativo specializzato in servizi di customer care e contact center, si ricerca una figura da dedicare alle attività di recruiting e selezione del personale operativo.

Requisiti:
* diploma di scuola secondaria superiore
* valutiamo anche candidati alla prima esperienza
* spiccate capacità comunicative e relazionali
* precisione nella gestione di dati, appuntamenti e scadenze
* buona dimestichezza con il pacchetto Office e la posta elettronica

La risorsa opererà all'interno del team HR e si occuperà della pubblicazione degli annunci, dello screening dei curricula, dei primi contatti telefonici con i candidati e dell'organizzazione dei colloqui conoscitivi. Sarà inoltre chiamata ad aggiornare il database gestionale interno e a collaborare con i responsabili di reparto per la copertura dei fabbisogni organici del centro.

Offerta e benefit:
* contratto a tempo determinato 12 mesi finalizzato a indeterminato, full-time
* Retribuzione 1.500-1.800 € lordi mensili
* Buoni pasto
* Orario flessibile
* Welfare aziendale
* Formazione continua

Disponibilità immediata dalla selezione.

Sede di lavoro: Rovigo